※支援制度は、平成28年8月現在のものです。要件によって内容が異なる場合がありますので、詳しくは相談窓口までお問い合わせください。
対象年齢: 生後57日~満3歳に達する日の年度末まで
定 員: 18名
利用対象者: 岡崎3機関に常時研究等に従事する職員、来訪研究員、大学院生
開園日: 月曜日~金曜日(国民の祝日に関する法律に定める休日、12月29日~1月3日を除く)
詳しくはホームページ(https://sites.google.com/orion.ac.jp/sakura)をご覧ください。
育児休業、育児部分休業、介護休業、介護部分休業を取得し、賃金が一定の水準を下回った場合には、雇用保険(又は共済組合)から給付(手当)金が支給されます。以下に例示します。
育児休業給付金:子が1歳(保育所に入所できないなど一定の場合は1歳6ヶ月)になるまで雇用保険から給与の67%(6ヶ月経過後は50%)が支給されます。
介護休業給付金:同一要介護につき1回の介護休業期間(最長3か月)に限り、雇用保険から給与の40%が支給されます。
※注1 契約職員は取得できる期間が異なります。
※注2 特別休暇(有給休暇)として扱います。ただし、契約職員は無給休暇となります。
※注3 研究教育職員が対象です。