人事公募
人事公募詳細
募集終了
計算科学研究センター または 分子科学研究所・機器センター 特任准教授・特任助教・特任研究員
■公募人員
特任准教授 または 特任助教 または 特任研究員 2名程度
■所属
計算科学研究センター または 機器センター
■職務内容
機械学習に基づく材料設計・開発に関する実験または理論研究。本公募の特任准教授あるいは特任助教は、文部科学省マテリアル先端リサーチインフラプログラムのDX関連研究・研究支援や、技術スタッフに対しての研究指導を行う。
■資格
着任時点で博士の学位を有するもの、又は博士の学位取得が確実な者。機械学習を用いた研究の経験があることが望ましい。
■公募締切
2024年3月15日（金）
■着任時期
2024年6月1日、もしくはそれ以降なるべく早い時期。
■待遇
1. 雇用期間
特任准教授：
プロジェクトの進捗状況に応じ最長2031年3月31日まで。単年度契約。5年目以降の採用は勤務状況・研究実績等に基づく所内審査を経て決定します。
特任助教：
最長5年間。単年度契約。3年目以降の採用は勤務状況・研究実績等に基づく所内審査により決定します。期間途中に所内審査を経て特任講師・特任准教授としての雇用切替が可能です。
特任研究員：
プロジェクトの進捗状況に応じ最長2031年3月31日まで。単年度契約。5年目以降の採用は勤務状況・研究実績等に基づく所内審査を経て決定します。
2. 裁量労働制（8時30分～17時15分を基本として始業終業時刻は労働者の裁量に委ねます）。
3. 給与は年俸制。研究実績・経験・技能・競争的資金の獲得状況等に応じて年俸額を決定します[特任准教授(博士学位取得から５年以上の場合690万円～)、特任助教(博士学位取得者の場合546万円～)、特任研究員(博士学位取得者の場合540万円～)]。
4. 社会保険（文部科学省共済組合）に加入し、雇用保険を適用します。
5. 休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）
6. 休暇は、年次有給休暇、夏季休暇等があります（付与に条件あり）。
7. その他、自然科学研究機構規定に従います。
■選考方法
以下の(1)～(6)の書類を一つのPDFファイルに集約して電子メールに添付して提出して下さい。特任助教・特任研究員に応募の場合、(4)は不要です。(7)の推薦書は推薦者様に別途提出願います。
(1) 履 歴 書（書式は下記URLから入手して下さい。）
履歴書書式中の「応募研究領域/研究センター」には、配属を希望する部署（計算科学研究センターまたは機器センター）、「応募の職」には希望職種（特任准教授、特任助教または特任研究員）を書いてください。「研究部門等」は空欄としてください。
(2) これまでの研究業績の概要（Ａ４用紙１～３ページ程度）
(3) 研究構想・抱負（Ａ４用紙１～２ページ程度）
(4) 教育・研究指導経験の概要とご自身の強み（Ａ４用紙1ページ程度。特任
助教・特任研究員に応募の場合は不要です。）
(5) 業績リスト（記載方法は下記URLを参照して下さい。）※
※特に重要な論文３編以内の論文題目に下線を引いて下さい。
(6) 主要論文（プレプリントも可能です）5編以内
(7) 推薦書 (自薦の場合は不要です)
書式、提出書類の記載方法等の詳細は次のURLを参照して下さい。
https://www.ims.ac.jp/recruit/teisyutu.html
応募前の問い合わせも歓迎です。
■選考方法
書類選考、面接
■送付先
応募書類は、電子メール（ファイル便含む）にて江原正博教授（ehara@ims.ac.jp）ならびに横山利彦教授（yokoyama@ims.ac.jp）にご提出下さい。
メール件名を「計算科学研究センター・機器センター特任准教授（あるいは特任助教、特任研究員）応募書類」とし、メール本文に応募者の氏名および応募する職名を記載して下さい。
また、添付ファイル（PDF）は、一つのファイルに集約して下さい（推薦書は推薦者が別途提出）。集約したファイルの容量が20MBを超える場合は、ファイル便を用いるか、それ以下のサイズに分割し複数回に分け電子メール送付して下さい。
送付後、4営業日以内に受領通知のメールが届かない場合は、江原正博教授または横山利彦教授まで電話あるいはメールにてお問い合わせ下さい。
■問い合わせ先（給与等の待遇を含む。）
江原正博
自然科学研究機構 計算科学研究センター 教授・センター長
E-mail: ehara@ims.ac.jp
Tel: 0564-55-7461
横山利彦
自然科学研究機構 分子科学研究所 機器センター 教授・センター長
E-mail: yokoyama@ims.ac.jp
Tel: 0564-55-7345
■その他
（１）関連HP
* https://nanonet.mext.go.jp/
* https://arim.ims.ac.jp/
* https://ccportal.ims.ac.jp/
* https://ic.ims.ac.jp/ など参照
（２）男女共同参画
分子科学研究所は男女雇用機会均等法を遵守し、男女共同参画に取り組んでいます。なお、 具体的内容は、ホームページ（https://www.ims.ac.jp/recruit/sankaku.html）を参照下さい。男女を問わず子育て・介護中の研究者に対する支援策等についてはこちら（https://www.ims.ac.jp/about/bunshi_sankaku.html）をご覧下さい。
（3）個人情報の取扱い
応募に係る個人情報は個人情報保護法及び本機構規程に基づいて適切に管理し、選考および採用の目的以外には使用いたしません。本取扱いに同意の上、応募書類をご提出下さい。
