人事公募
人事公募詳細
募集終了
2025年度 客員教授・客員准教授|
研究領域・研究部門 |
募集人員 |
研究分野等 |
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光分子科学研究領域 光分子科学第四研究部門 |
教授又は 准教授 １名 |
（分野Ａ） 冷却原子型・量子コンピュータシステムの開発と応用 |
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教授又は 准教授 １名 |
（分野Ｂ） 先端分光による分子材料の機能・物性解明 |
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物質分子科学研究領域 物質分子科学研究部門 |
教授又は 准教授 ３名 |
分子及びその集合体が示す新たな現象や有用な機能の発見を目指した新規分子・物質開発研究、あるいは、これらの物性・機能の起源を解明するための新たな観測技術開発研究 |
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生命・錯体分子科学研究領域 生命・錯体分子科学研究部門 |
教授又は 准教授 １名 |
（分野Ａ） 広義の錯体を対象に、新しい触媒機能、反応性を構造と関連づける研究 |
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教授又は 准教授 １名 |
（分野Ｂ） 分子科学的手法を用いた生命機能の解明 |
任期は１年（２０２５年４月１日から２０２６年３月３１日まで）だが、次年度（２０２６年４月１日以降）にも引き続き担当を依頼することがある。
２０２４年１１月８日（金）（必着）
次の(1)～(3) の書類をPDF形式で作成し、一つに集約したPDFファイルを電子メールに添付して提出すること。
(1)履歴書（所定書式による。書式は下記URLから入手のこと。）
(2)分子科学研究所において行うことを意図する研究計画、研究領域・研究施設の運営面での協力等の概要（５００字程度）
他薦の場合は、被推薦者に期待される上記内容を記載した推薦書をもって代えることができる。
(3)業績リスト（記載方法は下記URLを参照。）
書式、提出書類の記載方法等の詳細は、次のURLを参照すること。
http://www.ims.ac.jp/recruit/teisyutu.html
分子科学研究所運営会議人事選考部会の審議を経たうえで決定する。ただし、適任者のない場合は、決定を保留することがある。
応募書類は、電子メールにて岡崎統合事務センター人事労務課人事係
（ims-prof@orion.ac.jp）に提出してください。
送付の際はメール件名を「分子科学研究所 客員教授・客員准教授応募」とし、メール本文に応募者氏名および応募の研究部門名、職名を記載してください。
また、添付ファイル（PDF）は、一つのファイルに集約してください（推薦書は別途提出可）。なお、集約したファイルの容量が20 MBを超える場合は、それ以下のサイズに分割し、複数回に分けてメールを送付してください。送付後、4営業日以内に受領通知のメールが届かない場合は、人事係までお問い合わせください。
大学共同利用機関法人 自然科学研究機構
岡崎統合事務センター 人事労務課 人事係
電話：0564-55-7113
（１）男女共同参画
分子科学研究所は男女雇用機会均等法を遵守し、男女共同参画に取り組んでいます。
なお、具体的内容は、ホームページ（https://www.ims.ac.jp/recruit/sankaku.html）を参照下さい。
男女を問わず子育て・介護中の研究者に対する支援策等についてはこちら（https://www.ims.ac.jp/about/bunshi_sankaku.html）をご覧ください。
（２）個人情報の取扱い
応募に係る個人情報は個人情報保護法及び本機構規程に基づいて適切に管理し、選考および採用の目的以外には使用いたしません。本取扱いに同意いただいた上、応募書類をご提出ください。
